„New Work – so geht Veränderung“ ist der Podcast von Inga Höltmann, Journalistin, Transformationsbegleiterin und Expertin für New Work. Inga arbeitet seit Jahren mit Menschen in Unternehmen an Veränderungsprozessen und unterstützt sie dabei, Neue Arbeit ganz konkret in ihrem Arbeitsumfeld zu verankern.
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Ihr Schwerpunkt liegt dabei nicht auf bestimmten Methoden, Formaten oder der einen Wunderformel, sondern auf der Frage danach, wie wir Veränderung nachhaltig wirksam machen können. Was ist das Geheimnis dauerhaft erfolgreicher Change-Projekte?
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Wenn Du mit Veränderungsprozessen in Deiner Organisation befasst bist, dann ist dies Dein Podcast. Wenn Du manchmal ratlos bist, wie es weitergehen kann, wenn Dir Kraft und Zeit und manchmal auch das nötige Budget fehlt, wenn bei Euch schon mal ein Projekt im Alltagsgeschäft einfach eingeschlafen ist, dann abonniere diesen Podcast. Inga gibt Inspiration aus der Praxis und Einblick in ihre Arbeit, damit Du erfolgreich sein kannst.
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Aus Stellenanzeigen kann man mehr herauslesen als das, was direkt drinsteht. Der Fachkräftemangels hat viele Facetten - und hängt auch daran, wie Unternehmen auftreten, was sie fordern und was sie anbieten. Eine new-workige Auseinandersetzung mit sich selbst kann auch hier sehr hilfreich sein.
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Komplexität ist nicht dasselbe wie Kompliziertheit - ein wichtiger Unterschied. Wenn wir unsere Zusammenarbeit zu kompliziert machen, machen wir es uns unnötig schwer. Komplexität aber ist wichtig für moderne Organisationen, denn sie ermöglicht flexible und innovative Strukturen - weshalb wir uns eine Frage ganz besonders stellen sollten.
Netzwerk P ist eine Agentur, die sich unter der Leitung von Thomas Bausch und Jens Leven aus eigener Kraft transformiert hat. Heute arbeiten sie teil-agil auf allen Ebenen. In diesem Interview berichten die beiden davon, warum sie diesen Veränderungsprozess angestoßen haben und welche Ziele sie sich setzten - und warum.
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